photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute un : DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs MISSIONS : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES - Assurer le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions du poste : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique de la DARI, réaliser des actes administratifs dans le respect des règles et des procédures dans le domaine de la recherche. Activités principales Veiller au fonctionnement et à la coordination d'une des instances statutaires de l'établissement : - Instruction des dossiers, organisation, préparation, diffusion et suivi des contenus des réunions de la commission de la recherche (CR) réunie en formation plénière - Rédaction d'actes à portée règlementaire (arrêtés, délibérations.) - Communication à la vice-présidence de la CR des points à inscrire à l'ordre du jour de la CR pour approbation ou avis - Informations auprès des conseillers sur les données relatives à la gestion de la CR Administration de la recherche : - Mise à jour et suivi via le Système d'Informations Recherche Pléiade des personnels de laboratoires (AU et hors AU) - En collaboration avec les directeurs d'unités, s'assurer la veille réglementaire des statuts des laboratoires - Assurer l'interface avec les autres services de l'établissement (DAJI, DAF, DRH) et les directeurs d'unité afin de garantir la mise à[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Cheffe de Pôle, et de la Directrice de la Crèche, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans. - MISSIONS PRINCIPALES : -Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Dispenser les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants -Contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant -Travailler en équipe, en étroite collaboration avec l'Infirmière Puéricultrice -Participer à l'élaboration des projets de la structure - PROFIL : * Savoirs - Connaître le développement physique, psychique et environnemental - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les protocoles en vigueur et les mettre en application - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants * Savoir-faire - Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle - Savoir observer - Analyser[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des affaires financières (DAF) est composée des services suivants : Budget comprenant un Pôle recherche et formation et un Centre de services partagés recettes/dépenses-missions ; Achats et commande publique et une Cellule contrôle et appui. Missions : La Direction des affaires financières (DAF) a quatre missions essentielles : 1. La préparation, l'élaboration du budget et le suivi de l'exécution budgétaire ; 2. La gestion d'un centre de services partagés recettes/dépenses-missions pour des services centraux et communs de l'établissement ; 3. La gestion de la commande publique et la passation des marchés publics ; 4. Le contrôle interne financier Missions du poste : Le gestionnaire financier a pour mission de réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable. Activités principales - Assurer la gestion budgétaire qualifiée : aide à la préparation, l'élaboration du budget et le suivi de l'exécution budgétaire. - Réaliser des opérations budgétaires centralisées dans le SI financier SIFAC (réimputations après analyse du dossier, liquidations directes pour[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil, la médiation et la programmation de la Micro-Folie, équipement culturel pleinement intégré à la politique culturelle de territoire. Missions principales : Concevoir et animer un programme d'actions culturelles et numériques à destination de publics cibles (scolaires, groupes, publics empêchés.) en lien avec les différents services du pôle Affaires Culturelles, la DRAC et l'Education Nationale. Elaborer une programmation culturelle pour tous les publics en développant des partenariats Participer à la mise en œuvre du contrat local d'éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels.[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. POSITIONNEMENT DU POSTE Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe. Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Ressources humaines Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2-1E Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des Ressources Humaines et de la modernisation sociale (DRH) / Pôle formation et concours Composition du service (effectifs) : 47 / 4 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 3 Rattachement hiérarchique : DRH / DRHA Description du poste : missions et activités Missions principales Le/la responsable du pôle formation et concours met en place les formations et concours dans l'établissement. Il/elle élabore et pilote la politique de formation des personnels pour la meilleure adéquation possible des compétences en place avec les besoins des services, le développement des compétences et l'accompagnement. Parallèlement, il/elle organise également les concours et recrutements spécifiques. Description du poste : Encadrer, suivre et animer une équipe - Veiller à l'intégration des gestionnaires,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR des Sciences de l'Information et de la Communication (SIC) Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle FI/FA Description du poste : missions et activités Accueil et information Accueil, information et orientation des usagers. Participation aux salons et actions de communication (JPO, journées d'accueil, forums.) Participation aux campagnes de recrutement des étudiants (Etudes en France, E-candidat, Mon Master) en lien avec les responsables de formation et de la commission de sélection et d'équivalence. Accueil des partenaires, participation à l'organisation des évènements de la composante. Gestion pédagogique Assure la gestion administrative et pédagogique des formations initiales et/ou de formation continue et en apprentissage, dans[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR des Sciences de l'Information et de la Communication (SIC) Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle FI/FA Description du poste : missions et activités Accueil et information Accueil, information et orientation des usagers. Participation aux salons et actions de communication (JPO, journées d'accueil, forums.) Participation aux campagnes de recrutement des étudiants (Etudes en France, E-candidat, Mon Master) en lien avec les responsables de formation et de la commission de sélection et d'équivalence. Accueil des partenaires, participation à l'organisation des évènements de la composante. Gestion pédagogique Assure la gestion administrative et pédagogique des formations initiales et/ou de formation continue et en apprentissage, dans[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (80 collaborateurs) dirigé par Delphine LUSSON et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement. MISSIONS SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat pour intervenir au sein du dispositif des résidences sociales. La résidence sociale est une forme d'habitat social accompagné, permettant à des ménages en difficultés sociales ou financières de bénéficier d'un tremplin vers un logement définitif. SOLIHA Grand Paris assure l'accompagnement social de ces ménages dans cinq résidences sociales gérées par SEDES avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Vous interviendrez sur la résidence de Neuilly-Plaisance 4 jours/semaine + 1 jour/semaine au siège de l'association à St Ouen. 5 jours de télétravail/mois accordés à la fin de la période d'essai. Sous[...]

photo Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

Emploi Peinture

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre pôle REL (Entretien Courant), un(e) électricien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) sur de nombreux chantiers situés en Ile de France. Vous disposez d'une habilitation afin d'exercer vos fonctions. Sous la responsabilité du Responsable de pôle et de votre conducteur de travaux vous serez en charge de travaux d'électricité : - Installation électrique de type courant fort et courant faible ; - Tirage et passage de câble ; - Pose d'appareillage et raccordement ; - Réglage et contrôle des chemins de câbles ; - Mise en place de petit appareillage (prise de courant, appareils d'éclairage, de coupure, de chauffage, etc.) Le profil recherché - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, possédez le permis B et êtes mobile sur l'ile de France. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Avantages - Primes panier - Prime de petit déplacement - Véhicule de service (mise à disposition pour les allers/retours sur le lieu de travail) - Prime bon conducteur - Mutuelle d'entreprise Vous avez une expérience significative dans le domaine et êtes mobile sur la région Ile de France ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe bazar(F/H) Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client. Vos missions : * Améliorer la diversification des activités * Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client. * Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe. * Echanger[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 Responsable d'Accueil Périscolaire, Animateur Pause Méridienne H/F dans les écoles et au service Jeunesse au sein de la Direction Enfance en remplacement congés maternité en CDD du 01 février 2025 au 18 juin 2025 à temps, complet. Au sein des écoles, sous l'autorité de la responsable du pôle Éducation Animation et en lien avec la Direction de l'école, vous participez à la communauté éducative. Vous encadrez une équipe d'animation et animez les temps d'accueil périscolaire et les vacances scolaires. Vous assurez l'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Missions principales : Participer à la mise en place des projets pédagogiques des Accueils Périscolaires. - Participation à la définition des orientations éducatives de l'accueil périscolaire. - Recenser et évaluer les besoins en matière de loisirs - Prendre en compte l'orientation de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil. Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. - Piloter et animer l'élaboration collective du projet de l'accueil. - Organiser et coordonner[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Enseignement - Formation

Médis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Sport Adapté et Santé, entreprise dynamique et à taille humaine installée dans le Pays Royannais en Charente-Maritime, renforce son équipe en vue de l'ouverture d'une salle dédiée à la pratique de l'APA. Poste à pouvoir à partir du mois de mars 2025 : CDD de 3 mois, renouvellable et évolutif, 17,5h/semaine. Mission : - Mettre en place des séances collective dans des structures de santé. 4h de séances collective répartie sur 9h de temps de travail. - Accueil de patients au Pole Sport Adapté et Santé : Prise en charge des patients soumis à prescription, évaluation, elaboration, mise en place et suivi des séances... 15h de temps de travail sur la salle. Perspective de reconduction au terme du contrat, avec un passage à 35h/semaine dès le mois de juin 2025.

photo Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Selongey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client un Conducteur de machine polisseur machine (H/F) Missions : -Monter et régler les outils et tampons abrasifs pour les surfaces à polir -Contrôler et polir les pièces selon les normes de qualité -Assurer le chargement des tampons en cas d'usure -Alimenter la machine et surveiller son bon fonctionnement -Réagir rapidement en cas de problème technique Conditions de travail : -Environnement bruyant et salissant -Port de charges de 15 à 30 kg Profil recherché : -Expérience en conduite de machine -Capacité à travailler dans des conditions difficiles -Réactivité et sens de l'observation Vous êtes disponible sur des horaires de journée qui peuvent évoluer sur des horaires en 2*8

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité et en appui du Responsable Jeunesse, vous êtes chargé(e) de l'animation, la promotion et le développement des dispositifs développés dans le cadre de la délégation Jeunesse. D'autre part, vous pilotez la campagne de prévention « Octobre rose » pour la délégation Politique de la ville. Missions : Au sein du pôle Jeunesse, vous mettez en œuvre et assurez le suivi d'une offre de service nouvelle à destination des jeunes, en lien avec le service Education/Jeunesse/Politique de la ville et les divers partenaires jeunesse du territoire. Vous assumez la planification, la mise en œuvre et le suivi des Chantiers jeunes, des ateliers artistiques et de l'Appel à projet « Initiative Jeunes ». Vous pouvez organiser différents temps forts et manifestations. Vous participez à l'élaboration et à l'actualisation des supports de communication dédiés. Vous garantissez le bon fonctionnement de la commission Jeunesse. Vous accompagnez et soutenez les acteurs jeunesse du territoire et leur dynamique. Au sein du pôle Politique de la Ville, vous pilotez la campagne de prévention « Octobre rose », en collaboration avec les partenaires associatifs locaux. Compétences[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

JOB LINK recrute pour un ses clients, opérateur public de l'habitat : Assistant juridique - H/F Pôle juridique Bordeaux Le poste : Vous interviendrez au sein du pôle juridique dans une équipe composée de 4 personnes. Votre rôle sera d'assurer l'assistanat administratif en lien avec les marchés publics, en soutien de l'équipe de juristes. Missions principales Tenue du secrétariat téléphonique et physique de la cellule, Tenue du secrétariat des réunions afférentes aux différentes procédures en rédigeant les pièces nécessaires à leur bon déroulé (ordres du jour, procès-verbaux). Collecte des analyses auprès des services demandeurs dans les délais requis, en soutien du juriste concerné, Suivi des tableaux de bord relatifs à l'activité de la cellule, Assistance de la cellule dans la mise en place et l'évolution d'outils transversaux Gestion des tâches afférentes à l'exécution des contrats (sous-traitance, notification des procès-verbaux de réception et de levée de réserve, archivage). Pour vous en dire un peu plus.... Lieu : Bordeaux Mission à pourvoir dès que possible Salaire : 1950€ b/mois + tickets restaurants + salaire sur 13 mois + prime d'intéressement + télétravail Vous[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste à temps complet, repos fixes, forfait en 37 heures 30 est à pourvoir dès que possible à l'EHPAD Antoine Moreau de Montoire. CDD / CDI / Mutation / Détachement Contexte d'exercice : Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins. Participer au projet d'établissement et au projet de soins. Activités : - Accompagnement et accueil des nouveaux professionnels et des étudiants - Réalisation des entrées des résidents si besoin le matin - Planification et gestion des entrées et des sorties avec le cadre référent - Gestion des commandes - Participation à l'information ascendante, descendante, transversale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (projets institutionnels, réunions, groupes de travail) - Participation à la gestion de la qualité, la sécurité et les risques - Veille et transmissions des savoirs - Animation et participation aux transmissions Savoirs : - Collaboration avec la cadre supérieure de santé, les cadres de santé et les équipes pluri-professionnelles - Communication/relations[...]

photo Technicien / Technicienne espaces verts

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez avec vos équipes l'entretien des espaces publics de la Ville, plus particulièrement en espaces verts et propreté. Cadre du service entretien des espaces publics (EEP), vous assurez et encadrez 13 agents sur trois pôles géographiques et 2 agents sur le pôle atelier. Vos missions : - Manager les équipes de terrain et de l'atelier outillage - Planifier, organiser, sécuriser la mise en place des travaux en veillant à la sécurité des agents par la mise en œuvre des procédures préalables afférentes - Participer et être force de proposition sur le renouvellement des aménagements sur vos secteurs en lien avec le chef de service et les équipes - Assurer la gestion de l'écopâturage et de l'apiculture communale - Préparer les achats et les décorations de Noël de la Ville - Réaliser les commandes de végétaux - Suivre les jeux de plein air: - suivi du contrôle hebdomadaire, mensuel et annuel - passage du bureau de contrôle et suivi des recommandations - suivi des réparations en interne - Suivre le petit matériel : - établissement des devis pour le renouvellement - suivi du parc - Suivre l'arrosage intégré : - planning et suivi de[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible à Angers - Centre Pierre Cointreau Au sein de la Direction Finances et Immobilier, sous la responsabilité de la Responsable Contrôle de Gestion, vous assurez, en étroite collaboration avec les autres collaborateurs de cette direction, des missions de contrôle de gestion. Le périmètre d'activités confiées concerne les activités des CCI de Maine-et-Loire et de la Mayenne. Nos 2 CCI couvrent plusieurs secteurs d'activités répartis sur plusieurs sites, notamment au service des entreprises, des filières économiques, des collectivités. Elles sont, sur nos territoires, des acteurs majeurs de la formation en apprentissage et de la formation continue. Fiers de notre engagement en matière de RSE, nous sommes labellisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes animé par le contrôle de gestion ? Rejoignez-nous à la CCI, vos missions consisteront notamment à : BUDGETS ET PREVISIONS, en collaboration avec les managers d'entités - Collecter, auprès des directions/pôles, les informations nécessaires à l'élaboration des budgets prévisionnels (2 par an par CCI) - Calculer les répartitions entre centres de coûts, et préparer les écritures d'arrêté de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure DevOps

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre département Opérations IT recrute un(e) Ingénieur(e) DevOps Senior pour rejoindre son pôle Tech Lead. La mission : En tant que leader technique transverse (particulièrement sur Kubernetes, vous contribuez à concevoir, délivrer et maintenir en conditions opérationnelles nos plateformes, c'est-à-dire : - Concevoir des plateformes en avant-vente (performance, sécurité, coût) ; - Proposer des solutions en respectant les standards Luminess ; - Accompagner et conseiller le build en Infrastructure as Code ; - Produire des templates et modules standardisés, accompagnés de documentation ; - Assurer le support technique sur des problématiques complexes ; - Réaliser des recettes techniques avant livraison pour garantir la conformité ; - Auditer les projets et former les membres de l'équipe ; - Produire des feedbacks et intégrer des évolutions technologiques ; Les facteurs clés de réussite : - Respect des pratiques et des délais ; - Satisfaction des parties prenantes. On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Conseiller de vente en implantation unique est chargé de vendre les produits et services proposés par Carrefour Banque dans une démarche de conquête active en répondant et satisfaisant aux besoins des clients. Vos activités : * Conquête Client . Adopter une attitude de conquête active vis-à-vis de la clientèle de l'hypermarché . Aller à la rencontre du client en réalisant du démarchage au sein du Pôle Services et dans l'ensemble des formats Carrefour (sur la base du volontariat). . Respecter les engagements de Carrefour vis à vis de ses clients. . Vendre les produits financiers prioritaires définis par l'entreprise, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d'octroi définies par Carrefour Banque. . Jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque et Assurances. . Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute, pour un démarrage fin août 2024, l'équipe de médiateurs cadre de vie qui seront rattachés au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle Enfance (IME & SESSAD) de l'Apei de Lens et environs a développé des compétences d'accompagnement spécifiques auprès des enfants, âgés de 2 à 20 ans, présentant un trouble du spectre de l'autisme. Il recherche dans le cadre d'un projet d'extension de 5 places: Sous l'autorité de la cheffe de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME Léonce MALECOT et plus particulièrement au sein de l'équipe ressource autisme, l'AMP/AES est chargé : Mission: Intégré à l'équipe ressource autisme pluridisciplinaire, l'AMP/AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes porteurs d'autisme avec une déficience intellectuelle, et souvent des troubles du comportement. Son action, au sein de l'établissement ou sur les lieux de vie de l'enfant (famille, école, unité d'enseignement externalisée, au sein du SESSAD et de l'IME.) priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment par l'aide à la communication, les habiletés sociales, la santé, la sensibilisation aux soins. Il peut également participer aux accompagnements éducatifs au sein du pôle qui visent l'inclusion des jeunes avec autisme dans[...]

photo Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Chargé / Chargée de production audiovisuelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre complète : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Dans le cadre de son activité quotidienne, l'agent aura à assurer la production audiovisuelle et multimédia pédagogique au sein du Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle. L'équipe audiovisuelle de ce pôle est constituée de trois personnes. L'agent travaillera au KAP - Learning Centre[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste à pourvoir Intitulé du poste Chargé-e de mission Restauration Collective au pôle alimentation (PNA) Description du poste (activités, tâches) La mission s'intègre dans le cadre du Programme National pour l'Alimentation piloté en région par la DRAAF Grand Est. La restauration collective est un levier important de ce programme et elle fait partie des Politiques Prioritaires du Gouvernement, ce qui en fait un axe majeur. Les missions sont notamment : - L'accompagnement des acteurs de la restauration collective du Grand Est pour atteindre les objectifs des lois EGAlim et Climat & Résilience. - Le développement des inscriptions sur la plateforme « ma cantine » - Le développement des télédéclarations. Il-elle pourra également venir en soutien à l'équipe PNA pour les autres missions du pôle et en particulier sur la mise en oeuvre du soutien des Projets Alimentaires Territoriaux dans le cadre de la planification écologique. Une connaissance préalable de la restauration collective et des thématiques environnementales serait particulièrement appréciée Compétences ou Connaissance(s) spécifiques : Maitrise des outils informatiques (bases de données, en particulier RESYTAL),[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Dommartin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odyneo : le respect, la solidarité et l'engagement. L'EAM l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Nous recrutons pour notre Pôle Nouveau Rhône (2 établissements) un(e) secrétaire de direction pour un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales sur notre pôle de 2 établissements seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Accueillir et assurer un[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans. L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle. Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants. Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés. Le Moniteur éducateur sera amené à intervenir en priorité sur I'IME, mais peut-être à tout moment sur ces 3 modalités d'accompagnement. Le moniteur éducateur a pour mission : - Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation personnes accueillies - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Assister, aider, soutenir ou stimuler[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP). Vous serez spécifiquement sur : - La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants - La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association A.V.E.C (Animation Vauclusienne Educative et Culturelle) œuvre depuis 1996 en faveur de la jeunesse et du développement culturel. Elle gère « La Gare de Coustellet », lieu d'activités et de diffusion. Elle a la volonté de tisser des liens entre les milieux culturels, sociaux, éducatifs et sportifs, dans un esprit d'Éducation Populaire, au service de l'expression de tous, et au service d'un projet partagé ouvert sur le monde et ancré sur son territoire. Au sein du Pôle Jeunesse et familles de l'association A.V.E.C. et sous l'autorité du Conseil d'Administration, du Directeur et de l'Administratrice, la.le Responsable de l'Espace de Vie Sociale devra essentiellement gérer l'Espace de Vie Sociale. Le Pôle Jeunesse et familles comprenant aussi un Accueil Jeunes, une Maison de projets et un Point Information Jeunesse, la.le Responsable de l'Espace de Vie Sociale devra également participer à son animation, en collaboration avec la Directrice de l'Accueil Jeune. Missions principales du poste: Coordination et animation de L'espace de vie sociale : - Elaborer et proposer un projet social à la Direction et au Conseil d'administration - Concevoir, formaliser, réaliser,[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable Commercial Vente Immobilière est à pourvoir au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour piloter la commercialisation des biens immobiliers à la vente, développer les liens partenariaux & promouvoir l'offre de produits spécifiques auprès de nouvelles de cibles de clients. Vous pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, terrains à bâtir, programmes en accession neuve ). Vous développez les partenariats et optimisez les outils et processus de commercialisation pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous managez une équipe commerciale en développant une démarche visant à promouvoir, l'offre de produits sur l'ensemble du territoire, à développer les réseaux & diversifier les cibles de clients. Vous êtes garant(-e) de la bonne communication & de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation. Vos missions principales : - Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale - Promouvoir & développer l'attractivité des outils & canaux de commercialisation -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association APSA recherche aide-soignant(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. Description du poste : - L'aide-soignant(e) participe au bien-être et au confort des résidents. - Il/Elle contribue à la qualité de la prise en charge en intervenant auprès des résidents pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. - Il/Elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé des résidents et surveille l'état général des résidents en collaboration avec les infirmiers. - Il/Elle administre les traitements préparés et vérifiés par la pharmacie et/ou infirmiers. - Il/Elle peut organiser et accompagner les résidents à des rendez-vous médicaux. - Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire ; en ce sens, il participe à différentes réunions de service. L'AS est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de l'EAM section médicalisée et sous la responsabilité fonctionnelle des infirmiers du Pôle soins. En ce sens, le poste est rattaché à l'équipe du pôle soins. Profil de poste : Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de plurihandicaps et de déficiences sensorielles. Permis[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son ob-jectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. A propos du service SOELIFA : SOELIFA est un service d'Ecoute et de Soutien du Lien Familial, rattaché au Pôle Famille-Enfance. Le service a pour objectif premier d'aider des personnes en difficulté dans l'évolution de leur vie affective, sexuelle, sociale et plus spécialement dans leur vie de couple, leur vie familiale et l'exercice de leur fonction parentale. Description du poste : Vous serez membre d'une équipe constituée de psychologues cliniciens et d'une assistante sociale. Rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez à l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres), à l'espace rencontre protégé et à l'écoute psychologique parents/ados sur des quartiers à Poitiers. Vous exercez vos fonctions[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Dans ses unités de soins, il définit en concertation avec l'équipe, le projet de soins du service, en cohérence avec le projet de soins du pôle. Il vérifie la réalisation des objectifs fixés et propose les réajustements si nécessaire.Il est responsable : de l'organisation, du suivi et de l'évaluation de l'activité de soins infirmiers dispensés, de la gestion des ressources humaines et financières attribuées à son secteur d'activité de l'application de la prescription médicale.Il veille au respect de l'éthique. Il doit faire un retour au CIS et au Chef de Pôle, en cas de nécessité, des difficultés rencontrées ou à venir.Votre profil :Respecter et appliquer les procédures, les protocoles, les textes réglementaires et les recommandations. Savoir animer une équipe Elaborer un projet, Capacité de communication,Capacité à la gestion et la maîtrise des coûts Management par la qualité,Etre force de proposition, Possibilité de logement

photo Directeur / Directrice de création communication multimédia

Directeur / Directrice de création communication multimédia

Emploi Négoce - Commerce gros

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSION: Nous recherchons un directeur de création (H/F), expérimenté et passionné pour piloter les différents projets créatifs de l'agence. L'objectif est d'accompagner la montée en puissance de notre Pôle Création pour renforcer l'impact de nos recommandations auprès de nos clients en France et à l'international, avec de très forts enjeux dans le bassin Middle East pour y soutenir activement notre développement. - Participer aux projets de la phase d'AO ou du brief jusqu'à la livraison en apportant un œil neuf et challengeant - Concevoir des concepts créatifs en accord avec les besoins et les objectifs de nos clients - Être garant de la qualité et l'originalité des supports créatifs de l'agence - Assurer une veille permanente sur les tendances créatives et les univers de marques de notre portefeuille clients - Organiser et suivre les plannings de production - Manager le pôle Création du groupe basé en France et en Algérie PROFIL Expérience réussie de + 10 ans en agence Trilingue obligatoire arabe littéraire-anglais-français pour accompagner notre portefeuille de clients Maîtrise des codes culturels de la région Middle East Expérience impérative en corporate et B2B Expert[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES - Le psychologue intervient auprès : Des enfants et adolescents - Dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe Des familles - Dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuels Des équipes de soins - Dans le cadre de réunion de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle De l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent - Dans le cadre de rencontres avec les familles, les établissements d'enseignement, les services sociaux, de la santé, de la justice. - Le psychologue participe à l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Il a une mission d'expertise technique et d'évaluation clinique (tests, entretiens, élaboration de bilans) - Le psychologue a une fonction d'information, de formation et de recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients - Le psychologue s'engage à tracer son activité, à réaliser les compte rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins - Le psychologue participe au Bureau de Pôle et Conseil de Pôle Poste à 80 % de Psychologue en Pédo-Psychiatrie (enfants et adolescents)[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un impact concret sur les bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en thermique du bâtiment, énergétique ou environnement. Vous maîtrisez les outils métiers (Pléiades, DesignBuilder, Autocad, Revit, Elodie, Perrenoud etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études thermiques et environnement F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché au pôle CVC/PB, vos missions seront les suivantes : - Optimiser l'avenir : Réalisez des simulations thermiques dynamiques (STD) et des analyses réglementaires (RT2012, RE2020) pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. - Innover pour la[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !  La résidence Santa Monica, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé+ 2 hebergement temporaire ).  Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement(e)s. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE.  Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes d'aide-soignant(e)s, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir : Dès que possible Dans le cadre du transfert de la compétence Eau au 1er Janvier 2025, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche développe son Pôle Environnement et Infrastructures. Le recrutement d'un Technicien Patrimoine et Cycles de l'Eau est ouvert, pour compléter des équipes dynamiques, engagées et ambitieuses, dans une collectivité grandissante. Vous assurerez le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans ce cadre et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront : - Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues notamment en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI - Apporter une expertise sur l'ensemble des sujets traités, dans la logique d'aide à la décision des élus - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des projets - Rédiger et assurer le suivi technique, administratif et financier des conventions, marchés, études et travaux (avec le contrôle des situations de paiement) - Accompagner la réalisation d'études liées aux compétences[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e unité urgence à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au Pôle Protection de l'Enfance à l'unité enfance urgence. L'urgence recouvre du jour pour le jour : les ordonnances de placement provisoire (OPP), l'accueil 72h, l'accueil 5 jours, les accueils provisoires d'urgence (AP) et les réorientations non prévues d'enfants confiés (arrêt non programmé, suspension d'accueil, incident majeur). Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d'accueil ou chez un tiers. L'évaluation inhérente à ces situations auprès de l'enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l'autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l'ensemble des protagonistes jusqu'à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont : - Assurer et accompagner les accueils en urgence des enfants confiés par décision d'OPP,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest au Pôle Prévention protection de l'enfance à l'unité enfance mesures administratives situé au Cdas de Brest Rive Droite. Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Dans le cadre de l'expérimentation d'Aide Éducative Renforcée menée sur le territoire, il peut mener des activités collectives, mini- séjours . Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Les principales missions sont : - Accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Missions Notre pôle innovation accompagne les enjeux de ses clients : PME, ETI et Grands Comptes, présents dans tous les secteurs d'activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire.) et intervient dans les différentes phases de leurs projets d'innovation : management de l'innovation, financement de l'innovation, afin de développer leur croissance. Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'Esat Utopi à Dol de Bretagne Un.e Moniteur.rice d'Atelier pour le pôle Espaces Verts Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous participez à la mise en œuvre de la démarche commerciale et des activités de production du pôle Espaces Verts de l'ESAT en encadrant une équipe d'agents de l'ESAT ; Vous apportez aux agents un soutien[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte Marie, basé au Puy-En-Velay un : Gestionnaire Achat et Approvisionnement - H/F PRESENTATION DU GROUPE PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie à CAYRES, - EHPAD Marie PIA au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI à St PAULIEN, - ESAT et Foyer à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE à ROSIERES. VOTRE MISSION Placé.e sous l'autorité du responsable du service achat, en coordination[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe de monteurs, en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment les Bureaux d'Etudes, méthodes et les essais de production. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

[47302] Pôle de Santé du Villeneuvois Le Pôle de santé du Villeneuvois recherche un gestionnaire RH chargé des carrières et de la retraite (H/F) pour compléter une équipe polyvalente au sein de son service des Ressources Humaines (personnel non-médical). Missions polyvalentes -Accueil, orientation, conseil et information aux professionnels de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) -Gestion administrative collective et individuelle des professionnels -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. -Rendre compte de son activité et de l'état d'avancement de ses dossiers au responsable des ressources humaines -NB : chaque gestionnaire gère un portefeuille de professionnels Missions d'expertise Carrière -Gérer et suivre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). MISSIONS : Au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l'élaboration des projets. - Favoriser le lien avec l'Espace France Services Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous intégrez un secteur d'activité spécialisé dans le secteur de l'automobile, situé à Laval. L'entreprise recherche des agents de production pour le pôle finition (usinage) et le pôle forge (contrôle). Votre journée type : - Usinage de pièces sur machine pour l'automobile - Contrôle et conditionnement de pièces pour l'automobile Vos horaires sont : - 2*8 (4h30-12h15 / 12h15-20h00) Une rémunération motivante : Taux horaire : 11.92EUR Primes : panier + habillage + transport IFM / ICCP / CET Petit plus ! Un parking est à disposition, en vélo ou en 2 roues, tout est possible ! Votre profil : Débutant ou confirmé ? Tout profil est accepté dans cette aventure. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : - Utilisation d'un comparateur (appareil de contrôle) - Lecture de plan - Personne manuel ayant déjà eu à faire des réglages manuels sur machines Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors intéressé(e)? N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 15 à 18 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions ; - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions ; - Accompagner les enfants âgés de 15 à 18 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort[...]

Ressources supplémentaires